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  • 日期:2011-07-02

    [管理艺术]领导者需多些谨慎少些冲动

    领导者需多些谨慎少些冲动,世界经济论坛年会在瑞士的达沃斯闭幕,其中亚洲(尤其是中国和印度)领导人的高度乐观态度令人瞩目。对于沃顿商学院领导力与变革中心主任迈克尔·尤西姆(MichaelUseem)而言,这种情形恍若似曾相识。上世纪九十年代末,美国的商界领袖...

  • 日期:2011-07-02

    [管理艺术]聪明地管理员工上网

    聪明地管理员工上网,对员工上网行为监视的“间谍游戏”是工作效率的真正杀手 朋友A经过在上海几年的打拼,业务终于做得顺风顺水了。一天,我致电给他,请他出席我公司一款新产品开发的研讨会。电话那头他显得很无奈:“我抽不开身,因为我离开后员工上网行为...

  • 日期:2011-07-02

    [管理艺术]我用管理魅力感动你

    我用管理魅力感动你,无论领导们要做什么,如果没有追随者的响应,领导者注定要失败。然而现实中,领导者和追随者总是难以步调一致。在这个纷扰的物质世界,领导们总是感叹诱惑太多,太难找到可以信赖的员工;而在这个崇尚个性自我的年代,个性强硬、自以为是...

  • 日期:2011-07-02

    [管理艺术]两个懒汉

    两个懒汉,从前,某地有一个懒惰极点的人。因为这个人实在懒得什么事也不肯干,所以,最后拿到3只饭团儿,被赶出了家门。 上哪儿去呢? 懒汉不知去哪儿才好,没办法,就把装有饭团儿的包裹吊在脖子上,毫无目标地漫不经心地走着。可是走着走着,肚子饿起来了。...

  • 日期:2011-07-01

    [管理艺术]成功经理人与鲦鱼效应

    成功经理人与鲦鱼效应,通过多年来在大企业任职高层的丰富工作实践,同时通过研究大量管理理论和世界500强以及其他著名企业案例,本人积累了大量的经理人成功的实战经验和理论体系,从而致力于为中国企业培养更多的成功经理人。 十余年来,本人从一名国有企业...

  • 日期:2011-07-01

    [管理艺术]领导者如何找到“第二自我”?

    领导者如何找到“第二自我”?,在商业世界的最表面里,我们看到的大多是一个领导者的独角戏,“搭档”也从来没有成为管理学的语汇,至少在谈到企业高层管理者时是如此。在大多数人的头脑中,典型的公司是一个领导者和由许多其他人组成的团队。这个喧闹世界的...

  • 日期:2011-07-01

    [管理艺术]中国互联网需要“首席偏执官”

    中国互联网需要“首席偏执官”,“新商业”正在成为趋势的主流。2005年绝对是天翻地覆的一年,也是创业精神被重新激发的一年。数字时代正在悄然来临,一些传统的炙手可热的行业领域里,经理人接连出现失误,在2005年,一度是工业时代的神话企业通用汽车甚至面...

  • 日期:2011-07-01

    [管理艺术]高级领导者的管理艺术

    高级领导者的管理艺术,字看起来很简单,但是是一个非常复杂的课题,而且一是门艺术。怎样令到别人很乐意为自己工作,是一种高深的人际沟通技巧。 记得早年有一位建筑界前辈曾跟我讲,你就算做到港督亦未必事事通晓,只有懂得怎样去管理、指挥及善用人才才能将...

  • 日期:2011-07-01

    [管理艺术]不自信的老板

    不自信的老板,任职副总经理的朋友告诉我一件匪夷所思的事情:他的上司,正总经理,午饭时间竟然跑到他的办公室去,在他的电脑前呆坐良久。躲在外面的他进去不是,不进去也不是,只好退后几步,装作急匆匆冲进办公室的样子,对正总经理嚷嚷:怎么,东西忘这儿...

  • 日期:2011-07-01

    [管理艺术]未来卓越领导的六维核心技能

    未来卓越领导的六维核心技能,1、驾驭变革的能力 人类技术进步的飞跃以及组织间变革竞赛的日益激烈化,客观上加剧了未来社会的不确定性,这就决定了未来的领导者应该比历史上任何时候都需要具备预测未来的能力和变革创新的能力。准确洞悉社会的变化,带领组织...

  • 日期:2011-06-30

    [管理艺术]“留白”的艺术——话说吕布

    “留白”的艺术——话说吕布,说起吕布,除了他高超的武艺和英俊的相貌,给人印象最鲜明的莫过于其摇摆的政治立场了,正如张飞所骂:“三姓家奴”。吕布本吕,先投丁原手下,拜丁原为义父。后被董卓反水,杀了丁原,再拜董卓为义父。 凭心而论,吕布除了“弑父...

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