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我的缺点

来源: www.yIqig.com 时间:2013-03-23 编辑: 人生感悟
我的缺点

是党员要参加组织生活会,是公务员要进行年度考核,每年都少不了要回顾总结、自我评价,按理对自己的成绩和缺点应有清醒的认识,实则却是越来越不能正视自己。提起成绩、长处还能说出个子丑寅卯,要说缺点、不足常常就要失语。这并非是我狂妄自大,也并非我天生就缺乏自知之明;之所以难以说出自己的缺点,原是事出有因。

记得我曾在年度总结时,坦言自己对工作缺乏激情。的确,机关工作本就琐碎、单调,再加上人际关系复杂、工作环境压抑,久而久之,就不再有最初的那份热度。这样评价,自认为还实事求是;却遭到老同学一顿教训,说这是自己在为自己的仕途设置障碍。不是吗?如果领导不想提拔你,这正是最好的理由:工作已经没有激情,还能担负起领导职责?如果领导想起用你,竞争对手抓住这点质询领导,也会让领导为难:提拔一个不热心于工作的人,不有任人唯亲之嫌?老同学是个老机关,他这一提醒让我茅塞顿开。连这么一个并不算严重的缺点都会给自己惹来意料不到的麻烦,看来还真不能老老实实,有一说一、有二说二。

此后留意别人的总结,的确,大多是说起成绩洋洋洒洒,对于缺点尽量回避。即便非得要缀上个尾巴,也十分吝惜笔墨,可谓字斟句酌。如:不说工作不主动、少热情;而说有时有点急躁,就很聪明。工作急躁,只是有时,而且还只是有点;多可爱的缺点!从另一侧面还可想见其干事不拖沓,雷厉风行、风风火火,很有个性。在这个日新月异的时代,如说不注重学习就成问题,意味着不求进步,迟早要被时代淘汰,这样的人怎么能做领导?而说还需要加强学习,就耐人寻味。首先,有这样的认识说明其一贯重视学习;其次,可显示其谦虚,学无止境,谁都不能说自己学习无需加强。如果这也算缺点,再多些又何妨?说自己有什么缺点,还真是一门大学问!

更刺激人的是,有人竟然睁着眼睛说瞎话(www.yiqig.com 人生感悟)。明明喜欢搬弄是非,却说成团结同志、作风正派;明明工作吊儿郎当,却表白认真负责、勤奋敬业;明明无所事事,却偏道如何忙碌;明明以权谋私,却敢称勤政廉政。与他们相比,自认为能称得上是英雄模范。虽然,没有他们那么厚的脸皮,添油加醋去夸大成绩;但也不能老老实实晾晒缺点,弄到最后还不如他们,实在让人心气不平。 让人费解的是,有知人之明的领导评价下属,也是多栽花少栽刺;一般不直说缺点,而是专提希望,如希望进一步怎样、继续怎样。即便不得已要指出一条缺点和不足来,也精挑细捡,如:工作创新还不够,这条缺点让人听着就很受用。明是否定,暗含肯定,首肯你工作是严格按照领导的要求。而下级给上级提意见,诸如领导太不爱惜自己身体之类,则更雷人。

长期生活在鲜有缺点的“完人”之中,处于“表扬与自我表扬相结合”的这种氛围,我已没有了反省自己缺点的习惯和能力;闲着无聊,曾经想为自己找一两条属于自己的缺点,还真难找出来。不错,人无完人;可我真的不知道自己到底有什么缺点!你呢,你知道吗?