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  • 日期:2010-07-04

    [管理艺术]成功企业家的经典管理哲学

    成功企业家的经典管理哲学,大凡成功的企业家都有一套管理哲学,因为哲学就像一只罗盘,能指引企业家经营的正确方向,帮助企业家迎接挑战,追求成功。下面是一些著名企业家的管理哲学。 踩着“失败与跌倒”的土地冲击 罗尔夫·斯克尼迪尔是享誉全球的制表集团...

  • 日期:2010-07-04

    [管理艺术]小老板的烦恼:摆脱亲历亲为的误区

    小老板的烦恼:摆脱亲历亲为的误区,我姓陈,做玩具生意,外贸公司太能压价,我一直想直接和外商做生意。 怎么找外商?我首先想到了展会。可展会太多,哪个是自己需要的呢?盲目参展不是办法!一些专业的、有规模的电子商务网站圆了我的心愿。 问题是,电子商...

  • 日期:2010-07-04

    [管理艺术]领导带路的学问

    领导带路的学问,因为我一直钦佩宜家家居的管理方式,所以每年我给MBA学生上课的时候,都会邀请西雅图地区宜家家居的老总安德斯·伯格伦到我班上来作讲演。今年他别出心裁,让我的学生在课堂上做了一个名叫“领导带路(leadershipwalk)”的游戏。 在游戏开始,...

  • 日期:2010-07-04

    [管理艺术]情景领导:领导者的成功之道

    情景领导:领导者的成功之道,作为一个成功的领导者,如何强化个人的领导力,选择与使用正确的管理风格,持续不断地提高下属的职业技能,使自己与团队一同成长,并取得良好的组织绩效与个人绩效,是每一个领导者必须面对的问题。 一、管理者要学会领导 管理与...

  • 日期:2010-07-04

    [管理艺术]大观园里的厉害主子:大话红楼管理之道

    大观园里的厉害主子:大话红楼管理之道,红楼虽然只说是一梦,但是却总让我们百味咀嚼,欲罢不能。我早说过,红楼不好遑论,但是从红楼人物来解说星座的互动关系确实相当奇妙,一个错综复杂的大家族,如何管理实非易事,而究竟,是谁又做了脂粉堆里的英雄? 王...

  • 日期:2010-07-04

    [管理艺术]HR主管攻“心”的艺术

    HR主管攻“心”的艺术,让员工全心全意地支持自己是领导艺术的最高境界。没有员工的支持,HR主管不论如何声嘶力竭地发号施令,都是枉费唇舌。没有员工的支持,HR主管就成了孤家寡人,寸步难行。所以了解员工支持的各种类型非常重要。员工支持分为以下四类: ●...

  • 日期:2010-07-04

    [管理艺术]成功经理人:不要吝啬有效激励

    成功经理人:不要吝啬有效激励,有这么一个有趣的故事: 古时候,有一位富翁,家里请了一位手艺高超的厨子:尤其擅长“烤鸭”这道菜。可是,这位富翁从来没有赞扬过厨子的手艺。长期以后,厨子每一次送到富翁面前的烤鸭,虽然美味可口,却只有一只腿,另一只腿...

  • 日期:2010-07-04

    [管理艺术]管理者“据势”的人际相处之道

    管理者“据势”的人际相处之道,中国古代的很多典籍都很重视对“势”的判断和应对策略的研究,尤其以《易经》和《孙子兵法》为甚。在现代竞争激烈的商战和职场中,倘若不幸遭遇强者,遭遇强势,管理者该如何应对?倘若对方明显处于弱势,管理者又该如何应对?...

  • 日期:2010-07-04

    [管理艺术]爱情与管理:当你的员工不再爱你

    爱情与管理:当你的员工不再爱你,当你的下属不再爱你了,甚至他要去寻找他更爱的人了,你会怎么办? 人的一生会遇上的四个人,人生就是找寻爱的过程,每个人的人生都要找到四个人。第一个是自己,第二个是你最爱的人,第三个是最爱你的人,第四个是共度一生的...

  • 日期:2010-07-04

    [管理艺术]初做主管常见管理问题解决之道

    初做主管常见管理问题解决之道,在职场打拼,谁不梦想有朝一日能够坐在宽敞的单独办公室里,每月拿厚厚的薪水袋,于是每个人都努力的工作。当有一天,已经记不清用了多少汗水,泪水甚至血水将一切都实现了的时候,静静的坐在办公室,欣赏这来之不易的一切的时...

  • 日期:2010-07-04

    [管理艺术]“工作狂”式的领导与企业文化

    “工作狂”式的领导与企业文化,企业领导往往是企业中最辛苦的、工作最投入的员工,而过度的投入往往会变成“工作狂”。“工作狂”会负面影响企业文化,危害企业、员工、领导本人及家庭。本文基于对“工作狂”的心理分析及经验总结,提出简单的解决思路,帮助...

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