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对于男女平等的看法

来源: www.yiqig.com 时间:2013-07-13 编辑: 人生感悟
对于男女平等的看法

一直以来,我一直觉得,男生照顾女生,是天经地义的.假如将来我结婚了,我的老婆要求不工作让我养活她,我觉得作为一个男人,是必须尽做大努力去满足自己老婆的这种想法的。长久以来,我从来不认为这是一种大男子主义。近日,和一朋友谈论涉及到了相关方面的问题,致使我对男女平等的概念有了更加广义的看法。

男女平等,体现在很多方面,社会地位上,就业上,家庭地位上等等。但我以前只关注到了女性在权利方面的平等需求,却不知道,义务和权利是对等的。也就是说,男女真正的平等,不仅仅在于男女享受权利上的平等,也应该体现在男女履行自己的义务方面的平等。

回到本文开头立下的论点,女性享受家庭,社会,职业方面给予的应有的权利(比如在家庭中有自己应有的地位,不被男性歧视,保障自我权益),同样也应该承担家庭,社会,职业方面的义务(比如就业,用自己的劳动换取财富,和家人一起照顾好家庭等等)。那么,在一个男人养着女人的家庭中,女人已经失去了自己应该履行的义务,又何来平等之说?作为一个拥护男女平等的人来说,凭什么要纵容女性放弃自己的义务,去所谓的养活自己的女人。那么从这个更加广义的角度看来,男人照顾女人天经地义的观点,的确是有大男子主义的倾向的。

但我想大部分男生处于对自己女朋友或者老婆的疼爱,或多或少都有这样的想法,出发点都是好的没有恶意的,那么这样的大男子主义,也是情有可原的。只要在遵循双方自愿的前提下,这种大男子主义的思想不会造成严重的后果。可是如果这样的思想助长了女性放弃自己义务的风气,那么对于提倡男女平等的理念,也是不利的。

诚然,我们必须肯定的是,中国从老毛那会到现在,女性的地位得到了大幅提升,旧社会那种童养媳,裹小脚,女子无才便是德之类的观念基本杜绝。尤其在家庭地位,社会地位上,女性可以说的上是顶了半边天。至于职业方面,同样也是有进步的,中国女性的劳动参与率,远高于印度之类的国家,也高于西方发达国家(虽然大部分女性就业是因为现实而必须如此),中国妇女对中国经济的发展,做出了不可磨灭的贡献。但是,你能拍着胸脯保证,男性女性,在工作机会上,是同样公平的吗?最明显的例子,中央九大长老,男女比例多少?省级高官中,男女比例多少?世界十大富豪榜中,男女比例多少?曾经听一个公务员的朋友讲升职的话题,据说女性能混的比较高位置的,大都是领导为了抓个典型,宣扬一下男女平等的号召。而实际上,女性升职的机会远不如男性。我想,男女之间在职场方面仍然没有完全平等,这是客观存在的事实,我们应该承认和正视。

当然,这样的现象也是有客观因素存在的。大家知道,在原始社会,由于女性的生殖优势,使得社会结构是母系的。所以才会有女娲造人的传说。然而,随着社会的进步,人们开始追求劳动力的发展,这时候男性身体的优势就显现出来了,而女性为了生育,需要十月怀胎,另外每个月的大姨妈,都会对当时的生产劳动造成影响,以至于演变到后来,进入了父系社会。

在如今,我们不得不承认,男性在很多职位上相较于女性有更好的优势。比如参军,军营的生活是简谱而艰苦的,也是考验耐力和体力的,而女性每个月的大姨妈,会影响到平常的训练和行军打仗。男性显然更有优势一些。在普通的职场,因为女性拥有产假,其实长达一年的带薪休假是很多公司视为风险的,所以决策者会更偏向于选择男性。(当然我必须强调,女性在某些工种上具有得天独厚的优势,但窃以为毕竟是少数,这点从现实中男女就业,升职的难易程度很容易可以看出)(www.yiqig.com 一起感悟人生)。

综上所诉,作者的观点是:

一,真正的男女平等,不仅仅是权利上保障女性,也要在义务上保障女性,而不应该纵容女性主动放弃自己的义务。

二,当今中国社会,女性的地位肯定是有了很大提高,然而在某些方面,尤其是职场上,仍然有明显的不平等现象。这种不平等现象,有其客观原因(前文已述),也有很多主观原因,各位看官自行脑补。

三,展望未来的话,笔者认为职场上的男女不平等很难完全消除,但是我们可以努力将这样的不平等消减到最小。为女性创造更好更公平的工作环境,让女性对社会的贡献率最大化,最优化。(具体如何做,日后可以详细分析)。

四,出于笔者是一个拥护男女平等的人,同时也是一个理性思考的人,笔者会大力宣传女性自力更生的必要性,理性反对家庭主妇的普及。女性应该拥有自己的事业和经济基础(在维护好家庭的前提之下),而男性在自己事业之余,也应该尽可能的帮助女性分担家庭方面的义务。

五,感谢那位朋友乐意为笔者分享自己的想法和理念,使得笔者有了新的领悟和见解。

最后想说,斗胆把自己的拙见写出来,也不知是否有什么不对的地方,欢迎大家互相交流意见,共同成长。