成功人生励志文章励志名言励志故事职场指南投资理财求职指南管理艺术其它
返回首页

成为不被淘汰的上班族

来源: www.yIqig.com 时间:2010-09-06 编辑: 人生感悟
成为不被淘汰的上班族

  成为不被淘汰的上班族!

  每天通勤上班,时钟一过了下午五点,心中就暗自高兴又可以领加班费,你只是一个把身心和,单纯卖给你的、没有自主性的上班族?

  如果,你明天上班,要你从今以后,不必到公司报到,每天在家里工作,并根据你工作产生的附加价值来决定薪资的话,你究竟可以拿到多少薪水?

  你看看区公所的职员,自己的窗口没民众来,就喝咖啡看报上厕所,每天做的事都属于"消化型的业务"。如果这些公务员想提高工作的附加价值,大可以动动,"想想如何把数据文件整理得更好找、更有秩序,如此就能把自己的工作提升到创造型的业务"。

  区公所的职员只是一个例子,今后在数字网络的时代,一通电话就能申请户籍誊本或印鉴证明,消化型的业务将从我们的周遭消失。  现在,服务业人口占日本总就业人口的65%,这个比重将愈来愈高,不久的将来,预期可升高到80%,届时,服务业的人力将出现三极化的现象。

   第一类型是"单纯劳动集中型",像在旅馆铺床单、清扫的服务生,或者是在速食店炸薯条的店员。有些白领阶级看来外表光鲜,胜人一等,其实和汉堡店的店员没什么不同。

   我曾经拿三百万日圆到日本某银行,那里的行员只会劝我存成定存,但当我拿到香港的银行,他们却很积极地询问我这笔钱是否不急着用,想办法帮我设计一套资金运用。日本的银行行员,和只会炸薯条的店员是一样的。

   第二是"知识劳动集中型",从事的是知识附加价值的工作,但以计算给薪,又称"知识蓝领阶级"。例如工程师,收入是第一类型的四、五倍以上。不过,知识蓝领阶级,如只会死记法律条文的律师、只会记帐的会计师、只会遵循部指示的教员,将来都可能被光盘CD─ROM取代。   在美国,已经出现一片只要九、八美元的光盘,叫做"Quicken"的家计簿,一般不需要求助会计师,就能算清收支情况。还有一种叫"Family Lawyer"的软体,囊括一般租约、离婚、遗书、保险的法律问题,省去大事小事求助律师的麻烦。

   这些软件包的问世,预期将造成90%的律师、95%的会计师沦落成软件包的操作员。

   要避免不被软件取代或淘汰,只有创造光盘提供不了的附加价值,例如活用软件包,为顾客分析投A种保险有什么利益,投保B保险风险程度如何等。医生也是,日本过去为了培育医生,在每一县都设立一所医学院,现在实在有些供过于求,医生如果只是开着门,消极地希望人们上门求诊的话,迟早会关门大吉。但是现代人很愿意在"预防疾病"上花大钱,如果医生从"医病"转变为"顾问"的话,会有更大的发展空间。

   第三则是"知识白领",以知识附加价值的成果来决定薪资,和第二类型的薪资收入差距更大。第二类型的计算机绘图员年收入一千两百万日圆(约三百万台币),第三类型的知识白领的年薪,至少是四倍,甚至n倍以上。
 
    知识白领必须和分布全球的工作伙伴,时常保持联系,所以英文能力是必须的,而且要像好莱坞导演史帝芬史比柏一样,会写剧本又会制作,具备高度的多项工作能力。