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团队领导人应具备的特征

来源: www.yIqig.com 时间:2010-07-13 编辑: 人生感悟
团队领导人应具备的特征   一、有梦想,知道为什么去做

  作为人一定要有梦想,一定要给自己定位高一些,都应是大梦想者,要记住小梦想者是跟着大梦想者走的。

  二、导向

  一定要给自己树立,把形象化、具体化、数字化、化。

  三、具有积极的

  这是作为成功者的黄金法则,一定要以积极的看待周围的人和事,多站在他人的角度上看问题。

  四、适应灵活性强,但一定要坚持原则

  做正直的人,做有的事。

  五、不断的给你的咨询线打电话

  要经常定期的同你的咨询线做深度会谈,不要做一次电话也不给上属打的人。

  六、一个劲的讲,坚持拜访量

  一定要记住量永远比质重要,一定要积极的讲。

  七、融入中去

  一定要与你的成员建立紧密的人际关系,运作才能使你梦想成真!

  八、积极参加各种会议(聚会、小组会议、地区会议、大型的区域研讨会等)

  会议是这个生意的重要特征,开会就会,不开会就不会!要做到有会必到,到了必记,记了必会,会了必教!

  九、懂得得到上属的帮助,制订战略

  十、做100%的产品爱用户

  这个生意的成功秘决就是建立大量的自用型顾客群体!说白了就是做的是圈内人的生意,是以自我的消费来带动周围人一起消费相同的产品。我们是在卖一种文化、一种生活方式、一种新的观念。不要硬性的推销产品,更不要死打烂缠。

  十一、利用发展稳定的顾客

  要记住稳住老顾客永远要比开发新顾客容易40%,我们一定要锁住最终的消费者。

  十二、随时准备产品、资料、书、磁带、光盘

  十三、不断的提高自身素质

  提高素质-->提高忠诚-->提高感-->做到正直-->越成功越正直

  十四、带着新人做成功八步

  十五、不向下属倒垃圾

  如果上属向下倒,倒也倒不死,这才是成功者的。

  十六、人每说一句话都是板上锭钉,注重承诺

  十七、永远不要业务干扰

  十八、随时给指引方向,带出良好的作风

  十九、全力以赴去做,而不是不择手段去做

  杜绝抢线,记住:中国人民千千万,老张不干老李干。

  二十、运作过程中符合道德、法律、和人与人之间的情感