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学会去欣赏他人,不要自寻烦恼

来源: www.yIqig.com 时间:2011-10-18 编辑: 人生感悟
学会去欣赏他人,不要自寻烦恼

只要保持良好心态,自强、自立、自信,欣赏他人,也欣赏自己,做好分内的事,没有人会不欣赏你。学会欣赏别人吧,不要吝啬。欣赏你的同事,你会和同事之间合作得更加亲密;欣赏你的下属,他们会工作得更加努力;欣赏你的爱人,你们的爱情、婚姻就会更加甜蜜;欣赏你的孩子,说不准他就是下一个思想家。学会欣赏你周围的所有人,你的世界就会变得一切美好,你自己也不会再有这样或那样的烦恼。 


 

 

◆学会欣赏他人,不要自寻烦恼◆

 

最近因为公事常去拜访一些同行,他们都是各大公司或企业的高层管理者,在和他们的谈话中,我不仅学到了很多知识,也从他们身上得到了很多启发,真是受益匪浅。

生活中,经常有那么多的不如意让人心里不痛快,烦恼也随之而来。而这些高层管理者们却有自己的独特方法和见解,使自己保持一种良好的心态,让人叹服!

一位私企老总说:作为一个企业管理者,首先是要从细节抓起,细节包括的就多了,比如你要学会欣赏他人,不要总认为自己已经是老总,就比别人高一头。其实不然,正如你在欣赏他人时,别人也同样在欣赏你一样。在欣赏他人的时候,你会发现他们身上有很多优点是值得你去学习的,这样你才会更好地去完善和提高自己,也从中找到了你自己和他人的人生价值!也许正因为你的欣赏,一个在别人眼里是一个不可救药的人,在你的欣赏和引导下成为了一个有用之人,他会感射际,而你也会很有成就感。

曾经听见这样的话:面对同一棵树,有人看到的是绿叶,有人却看到的是毛毛虫;恋人欣赏的是对方美丽的脖颈,而刽子手则在估摸着哪个地方容易下刀。真诚的人能感觉到他人的真诚,而不真诚的人总认为别人都在说谎。善良的人会常常被别人的善举所感动,缺乏善心的人,在他眼里,善就是傻……从这个意义上说,会不会欣赏他人,是对自身素质的一种检验。学会欣赏别人,是对自身素质的一种提升;对被欣赏者来说,欣赏是一种引导和激励!

想想这些话都是很有道理的。就拿我自己来说,曾经在一家公司做事多年,顶头上司和职员都很欣赏我,因此自己也就自认为很优秀,而且做什么事情都很自信。烦心的事情虽然有,但相信很快就会过去,并不放在心上。那时对于我来说,做事情觉得都很轻松。可后来,换了上司,他的工作态度却截然相反,我的一切努力在他眼里都是应该或者什么都不是,总之,就是不管我做得再多,他也不欣赏。渐渐我对自己甚至对公司都失去了信心,终于有一天,我选择了离开,而且对自己说,我不会再走进这个让我伤心的行业了!直到前段时间,和另一位老总谈话时,他总结了六条,他说这是每个人爱自寻烦恼的六条,我认为他说得很对,便记录下来:

盯着消极面:牢牢记住你有多少次受到不公正的待遇,把注意力集中在那些不好的、吃亏的事情上,你就会运用这种消极的思想方法来给自己制造烦恼。

把其他人看得一钱不值:运用这条定律的关键是首先嫌弃自己。一旦贬低了自己的价值,接下来就是认为其他人也同样浅薄,于是,你会对他们不屑一顾,自己变得众叛亲离。

制造隔阂:绝不去赞扬别人,做到不使用任何鼓励之辞,喋喋不休地批评、挑剔、埋怨、小题大做。这就是制造隔离,自寻烦恼。

“我早知道就会如此”:如果你会预料到有什么糟糕的事情会出现,它们多半是会兑现的。

滚雪球式地扩大事态:当问题第一次出现时就正视它,它会很容易化为乌有。反之会像滚雪球样不断地扩大。

别总把别人的过错揽到自己身上:不关你的事,就不要总把过错和问题都揽在自己身上并因此而自怨自艾,那样要不了多久,你就会忧郁成疾。

这位老总最后告诉我,只要了解这六条并在职场中引以为鉴,那么我就接近成功了,用行话说就是,我就“成精”了!

这六条烦恼让我醒悟。原来,我真的很多时候都是自己在寻找烦恼。其实,只要自己一直保持好良好心态,自强、自立、自信,欣赏他人,也欣赏自己,做好分内的事,没有人会不欣赏你。不过我还是要说,学会欣赏别人吧,不要吝啬!欣赏你的同事,你会和同事之间合作得更加亲密;欣赏你的下属,他们会工作得更加努力;欣赏你的爱人,你们的爱情、婚姻就会更加甜蜜;欣赏你的孩子,说不准他就是下一个思想家……总之,学会欣赏你周围的所有人,你的世界就会变得一切美好,你自己也不会再有这样或那样的烦恼。