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女人生育后输掉事业?别拿孩子说事

来源: www.yIqig.com 时间:2017-06-13 编辑: 人生感悟
女人生育后输掉事业?别拿孩子说事

女人生育,天经地义。当妈辛苦,无人可比。但从来没有哪个女人只是因为生孩子而输掉事业。也从来没有哪个女人全是因为不再青春而失掉筹码。

咱能不能别啥事都赖在生孩子头上。你上班偷懒敷衍,喝茶聊天刷淘宝。现在有更优秀的人取代你,人家凭什么还愿意继续录用你?

你以为别人胜在年轻,其实她是胜在进取。你以为自己输在年龄,其实你是输在平庸

我在两年前,面试过一个年轻妈妈。她全职三年,直到孩子上了幼儿园,她觉得“是时候重新出来工作”了。但我和她做了十五分钟的交谈后,就决定PASS她了。

第一,她的专业知识已淡忘了大半,仅剩的经验让她只能这样回答问题:“我当初做这个岗位的时候好像不是这样的……”

第二,对当前政治经济形势的变化,几乎一无所知,甚至不如一个刚毕业的大学生。

第三,邮箱密码遗忘,微信还未下载,不知P2P、O2O为何物,最要命的是,她只在乎能不能准点下班,周末能否保证双休,没有任何想学习新事物和新知识的念头。

她的目标只是“有班可上,有事可做”。

我回绝了她。

临走前她感慨:“生了孩子的女人找工作真难。以前自己能做的,现在都不会做了。以前自己做不了的,现在更做不了了。”

其实这话不尽然。生育后的女人难返职场,真正的原因不是因为“生了孩子”。而是在此前的三年之内,她没有一天为回归职场做过准备。

若你观察一下这部分人,就会发现一个共同点:只要一有了孩子,就彻彻底底地抛弃了自己,连脑子都不再动一下,心安理得地宣称自己“一孕傻三年”。

科学对“一孕傻三年”作过解释:生育前后,女性体内的雌激素、孕激素和催产素在急剧升高后又骤降,导致女性出现情绪低落甚至抑郁的情况,对周围事物反应变慢。但在孩子出生后,随着体内激素水平恢复正常,新妈妈这种变“傻”的现象就会逐渐消失。

所以,一孕傻三年,更多的是自身原因:

首先是不可否认的育儿艰辛,夜半哺乳、三更换尿布,娃娃睡了醒、醒了哭,一系列的琐碎事宜,令妈妈们睡眠严重不足头昏脑涨,直接导致反应迟钝。

更重要的原因是,女人当了妈,就开始母爱泛滥。眼里除了孩子没有其它,从此堂而皇之地“两耳不闻窗外事,一心只读育儿书“。

当你发现回不去职场,找不到工作时,却没有想过,其实这三年里的每一天,早已经为你决定了这个结果。

我从来不轻视全职妈妈。相反,我觉得全职妈妈是全世界最难、最具挑战性的工作。但我反对一个女人全职之后,就成为一个只管吃喝拉撒的保姆。

全职妈妈要工作。工作,并不是一定要去上班。这可以是两个概念。

现代社会如此多元,网络时代如此便捷,我们身边有太多不去上班但仍然拥有事业的女人。

读者群里有个妈妈,喜欢研究吃,全职之后就变着花样给孩子做辅食和营养餐,起初只是晒晒朋友圈,送给亲朋好友品尝。由于卖相好、口感棒,用料安全健康,越来越多的人上门找她订做。她干脆开家微店,雇了配送专员,专做烘焙和宝宝辅食,孩子养得又健康又结实,自己忙得不亦乐乎,收入竟比上班时还多。

闺蜜Dora曾是广告公司的客户总监,因怀孕生子而辞职,宝宝一岁时,利用自己的美术功底,与一家早教机构合作了亲子创意绘画班。宝宝天天跟在身边,工作带娃两不误,孩子耳濡目染,不到三岁画的画惊为天人。

还有一个作者好友,曾是一名普通教师,因举家搬迁外地,无人帮忙照看孩子而被迫全职。在家开始了写作之路,一年之后,她的文章被各大公号转载,上个月刚出版了人生第一本书。

我们公司女职员特别多。做HR的时候,我很清楚,对一些优秀的女员工,我天天数着指头盼着她们休完产假,恨不得去人家家里伺候月子,好早日让她们健健康康白白胖胖地重回岗位。因为她们的能力无人可及,她们的价值,鲜有人能代替。

而对另一部分女员工,真的并不欢迎她们回来。因为她们的敬业度和价值产出都太低,没有哪个公司需要一帮姑奶奶,边上班边刷淘宝买尿片,打个疫苗就借机休假一天。

我的产假共休了四个月,其中两个月是在产前。医生要求我卧床保胎,否则会有早产风险。我每天躺在家里的沙发上办公,和部门同事一起完成了公司员工手册的改版,学完了高级人力资源师的课程,每天在MSN上一起讨论工作问题,每月至少跟领导通一次电话,了解公司战略的转变和计划的进度。

我这么做,不是为了保住我的职位和权力,而是为了让自己,随时保持回归职场的实力。我不想变成一个张口只知孩子屎尿屁、逢人就掏手机“看我儿子大便颜色多健康“的女人。

工作对女人真正的意义,不是简单地让人“有班可上,有事可干”,而是让我们始终保持思考和学习的能力。因为思考和学习,让自己在生育时期的短暂封闭状态下,能保持与外界的同步,信息的互通,持续地进步。

你发现了吗,那些在职场风声水起的人,即使不上班,也仍会有精彩的生活和事业。

那些抱怨被生孩子耽误了事业的人,即使找到工作去上班,也不过是换个地方换种方式继续混日子。

被工作淘汰掉的女人,绝不是因为“生了孩子“。全职妈妈难返职场,也绝不是因为曾经“全职过”。

生孩子从来不会成为女人的束缚,那些拿生孩子当作失败借口的女人,无一不是败在自己手里。

谢丽尔·桑德伯格生了两个孩子,全部母乳喂养,照样成为全球最成功的女性。

吉赛尔·邦臣育有一子一女,哺乳工作照火遍宇宙,依旧是走一步45W美金的最贵超模。

总有人问家庭事业和生活怎么平衡。有什么好平衡的呢?这本来就是一体的。

工作让你始终独立进取。

婚姻让你学会爱与被爱。

孩子让你重归单纯童真

这三件事,不是最好的彼此支撑、相辅相承吗?

不必羡慕生五个孩子还读哈佛的超人妈妈吉田穗波,也不必去学九点下班把孩子哄睡十一点再出来开会的总裁柳青。她们离我们太遥远。

我们只需看看身边人,就会发现——那些做了妈妈却仍活得精彩的人,都是从未停止学习和成长的人。那些一生孩子就再无可能工作的人,无一不是拿孩子做借口心安理得地放弃了自己的人。

生了孩子的女人输在哪?这问题本身就不成立。

无论你是全职妈妈还是职场妈妈,生育不是女人“完成任务“的终结和停滞不前的借口,而是女人破茧成蝶的全新起点。www.yiqig.com 文自转载